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	:: Contacto :: .:: Programas ::. Programa de Desarrollo Humano y Local El programa de Desarrollo Humano y Local fue constituido a finales del 2005 como un nuevo enfoque en donde ADDAC y sus grupos de socios clientes con que trabaja se ha planteado pasar a un grado superior de gestión y proyección, acorde con las necesidades de desarrollo institucional, empresarial, comercial, local y humano que demandan la evolución del contexto económico, político, social y cultural tanto nacional y regional En este nuevo contexto el programa de Desarrollo humano y local desarrolla y establece una línea de transformación de las conciencias a nivel social, político y humano concientes que sin esto no es posible avanzar a un desarrollo integral y en buena medida es el respaldo o base para la sostenibilidad efectiva de los procesos. Como ejes de trabajo el programa Desarrollo Humano y Local tiene los siguientes. Desarrollo Humano e incidencia. Enfoque de genero y relevo generacional. Desarrollo Asociativo.





1- Desarrollo Humano e Incidencia. Como prioridad del programa es el desarrollo local, comunitario y humano para garantizar la transformación de los seres humanos con los que se ha trabajado en personas con mayor conciencia critica, información, capacidad de dialogo y prepositiva, sensibilidad, sentido de responsabilidad, organización y solidaridad, que les permita participar activamente en ejercicio de ciudadanía efectiva en espacios locales y nacionales que puedan facilitar el desarrollo y mejores condiciones para una vida digna. Objetivos Mejorar el Nivel de participación activa de los socios/clientes en los procesos de desarrollo estratégicos Desarrollar una conciencia critica y nueva sobre la actual cultura política visiones y valores para una práctica que permita una transformación sustantiva de la realidad política a través de la incidencia y participación ciudadana. Objetivo Especifico: Promover un desarrollo local y humano con las familias socios/clientes Influir en las visiones y políticas de las municipalidades, sociedad civil con los temas que dan contenido a ADDAC y sus contrapartes. Aprovechar los espacios a nivel local, nacional e internacional para dar a conocer el que hacer y los intereses de pequeños y pequeñas productores ( as) contrapartes. Contribuir en la construcción, empoderamiento y desarrollo de una conciencia ciudadana en los socios-clientes. Resultados. Logrado un desarrollo local alternativo e integral de las familias y las comunidades con protección de sus patrimonios productivos, culturales, ambientales, sociales, etc., que les permita sostenibilidad y autodeterminación. Logrado Incidir en las comunidades para que se logre una nueva conciencia y un nuevo liderazgo local positivo Lograda una transformación positiva de las comunidades a partir de la gestión y autogestión en la ejecución de los planes estratégicos comunitarios, a través de la incidencia ante diferentes actores con poder decisión que se traduzca en mejoras del nivel de vida en las comunidades. Mejorada la capacidad de gestión y autogestión de las Comunidades a través de sus propias agendas y acciones a partir de sus planes estratégicos. Estrategia de ejecución. El programa Desarrollo Humano y local tiene como estrategia para alcanzar los objetivos planteados se encuentra definido en los siguientes pasos. Diagnósticos comunales. Elaboración planes estratégicos comunales. Desarrollo de procesos de formación. Promoción y formación del Relevo generacional del liderazgo. Sistematización de experiencias Participación en redes nacionales Sensibilización y capacitación a lideres en temas de genero 2- Enfoque de Género y Relevo Generacional De igual manera es una prioridad la promoción de mujeres y jóvenes en la economía y en la dinámica del desarrollo local, con un decidido enfoque de genero y generacional en todas las zonas de trabajo, que garantice una mayor equidad en la participación y los beneficios a todos los sectores, a la vez que se asegure gradualmente el necesario relevo generacional. Objetivo. Promover la equidad genérica en las familias y organizaciones de los socios clientes Facilitar a la juventud las posibilidades de su inserción económica, social y política, favoreciendo oportunidades en todos estos ámbitos y motivando en este sector la asunción con conocimiento y responsabilidad del necesario relevo generacional. Resultado. Disminuidas las condiciones de desventajas en todos los aspectos en que se encuentran las Mujeres Brindado acceso a opciones, espacios e igualdad de derechos y oportunidades en el desarrollo de la mujer Incidir en la juventud para que se logre una nueva conciencia y liderazgo local positivo. Formación de la juventud con visión empresarial y facilitar condiciones para el desarrollo de las iniciativas de jóvenes Estrategia de Ejecución. Para alcanzar los objetivos en este componente se definen como acciones estratégicas lo siguiente. Fortalecimiento del enfoque de Genero a nivel institucional Implementación de tecnologías para la Reducción de la carga laboral de la mujer fortalecimiento del liderazgo de las mujeres Los proceso de reflexión y sensibilización sobre la condición de la mujer facilitar a las mujeres acceso y control a recursos y beneficios económicos Coordinaciones con otras instituciones para la atención de la salud reproductiva de las mujeres. Diagnostico de liderazgo e identificación del relevo generacional Formación y apoyo a la red de jóvenes de los proyectos Reflexiones y capacitaciones a la red de jóvenes sobre liderazgo Implementar iniciativas empresariales con jóvenes hijos/as de socios clientes
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